大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻柳钢集团第二次党代会精神，落实全心全意依靠工人阶级根本方针，组织动员广大职工踔厉奋发、勇毅前行，为奋力打造一流钢铁企业团结奋斗。
群之所为事无不成，众之所举业无不胜。12月6日下午，双色球第二届职工代表、工会会员代表暨女职工代表大会第一次全体会议在柳钢文化中心礼堂召开。此次大会是柳钢集团广大职工群众政治生活中的一件大事，也是推动柳钢集团工会工作、职代会工作和女职工工作与时俱进、再创辉煌的一次盛会。大会提出了未来五年集团工会“坚持一个方向、突出二个服务、聚焦三项重点、建好四个小家”的“1234”工作主线，为加力推进“六个柳钢”建设，为进一步推进集团工会工作发展擘画了路线图。
13:30，五百多名来自柳钢集团各单位、部室的职工代表、工会会员代表、女职工代表肩负着全公司广大职工的重托和新期盼参加会议。
中国机械冶金建材工会副主席、分党组成员张杰，柳州市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席梁日春，柳州市妇联副主席、党组成员吕柳华等领导应邀出席。
柳钢集团领导李斌、阎骏、韩宗桂、奉剑、唐天明、陈海、卢春宁、王琪、刘红新出席大会并在主席台前排就座。大会由韩宗桂主持。
大会特邀的集团工会老领导代表李智、何健衡、龚苏萍、杨成林、蒙庆叁出席会议。广钢集团以视频会议形式参会。
14:10，大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中开幕。
张杰代表中国机械冶金建材工会向大会的胜利召开表示热烈祝贺，对过去五年来尤其是在去年党委班子重新调整后柳钢各级工会组织和广大产业工人取得的成绩予以高度赞扬。同时，提出四点希望：一是认真学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十八大精神；二是在深入推进产业工人队伍建设改革中发挥牵头抓总作用；三是组织动员广大职工为实现企业的中心任务而团结奋斗；四是认真履行工会维权服务基本职责。
梁日春代表柳州市总工会向与会代表和辛勤工作的柳钢职工致以诚挚的问候。希望柳钢集团工会继续当好柳州市工会系统的标杆，旗帜鲜明地把握工会工作的正确方向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，竭诚服务职工群众，多为职工群众谋福利、做善事、办好事、解难事，为深入实施“实业兴市，开放强柳”战略和助力柳州高质量发展作出新的更大的贡献。
吕柳华代表柳州市妇联向大会的召开表示热烈的祝贺。希望柳钢集团工会女职委团结引领女职工听党话跟党走，组织动员女职工投身经济发展主战场，切实维护女职工合法权益，充分发挥广大女职工在社会生活和家庭生活独特作用，着力建设高素质女职工组织，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西新柳州贡献巾帼力量。
柳钢集团党委书记、董事长李斌在会上讲话，代表集团党委向奋战在集团各条战线上的职工、工会会员们致以亲切问候。
李斌指出，过去的五年，集团工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，思想引领走向新高度、队伍建设迸发新活力、维权服务提升新高度、职工生活品质迈上新台阶，为柳钢改革发展作出了积极贡献。当前，党的二十大对工人阶级和工会工作提出了新要求，为做好新时代工会工作提供了根本遵循。希望柳钢各级工会组织和广大工会工作者按照全国总工会和自治区总工会工作部署，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，全面推进好集团工会未来五年“1234”工作主线，团结带领广大职工进一步坚定信心、振奋精神，立足新发展阶段，坚定新发展目标，适应新发展形势，把握新发展要求，在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极争先进位，在争创一流中不断提升企业地位，努力推动工会工作迈上新台阶、开创新局面。
李斌对新一届工会领导班子提出四点要求。一是旗帜鲜明、信仰坚定，团结引导广大职工坚定不移听党话跟党走。要不断加强职工思想政治引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导职工，增强职工对中国共产党和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同，引导广大职工练就战胜危机真本领，立足岗位建功立业，更好地投身到国有企业干事创业的各项实践中来，凝心聚力打赢扭亏增盈的攻坚战和高质量转型发展的持久战。二是深化改革、锐意创新，组织动员广大职工在新征程上趟新路建新功。要围绕中心，服务大局，进一步坚定集团“126”奋斗目标、“三步曲”发展路径，找准“高端化、智能化、绿色化”转型升级方向，最大限度激发职工群众的劳动热情、创造潜能，广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛，抓实创新型、智慧型班组建设，大力开展岗位练兵、全员微创新、合理化建议和“五小”攻关等群众性创新创造活动；要充分发挥女职工“半边天”作用，激发女职工创新创造潜能；要充分发挥劳模工匠示范引领作用，构建“工匠学校”线上线下运营体系，深化“先模创新工作室”建设，强化职工创新成果展示交流和应用转化，引导职工走技能成才之路，唱响“柳钢工人有力量”的钢铁强音。三是以人为本，共建共享，在维护好、服务好、发展好职工上下足功夫。要维护好、服务好、发展好职工群众根本利益，在困难职工帮扶慰问、职工医疗互助计划、女工关爱服务上形成常态化服务机制，在深化“为民解忧办实事”“领导接待日”活动中，打通服务职工群众的“最后一公里”，用情用力解决职工群众急难愁盼问题；要积极构建新时代和谐劳动关系，落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，满足职工合理需求，让广大职工的获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。四是固本培元，久久为功，在深化工会改革创新上持续发力。要在建机制、强功能、增实效上持续发力，狠抓基层工会组织规范化、标准化、特色化建设；要积极开展同省、市、兄弟单位工会间的交流学习，做实做细职工人文交流、产业工人技能交流、工会干部业务技能交流，注重技术人才、工会干部的培养、锻炼和使用；要以柳钢数字化转型行动为契机，要加速推进柳钢智慧工会建设，构建高效、快捷、便利、精准的职工服务新生态，不断提升柳钢工会核心竞争力。
刘红新代表集团工会第一届委员会向大会作工作报告。报告全面总结了集团工会过去五年来的主要成绩和经验，分析了当前工会工作面临的新形势，提出了未来五年的主要任务和措施。
过去五年，集团工会工作有五大亮点。一是坚持党对工会的全面领导，繁荣与发展职工文化，引导广大职工坚定不移听党话跟党走。二是深入推进产业工人队伍建设改革，激发工人主力军建功立业，助力企业发展取得了明显成效。三是切实维护职工合法权益，强化厂务公开、民主管理，构建和谐健康企业。四是深入开展救助慰问，创新帮扶举措，持续提升职工生活品质。五是持续深化工会改革创新，打造柳钢之家智慧工会平台，构建职工服务生态新圈。
未来五年，集团工会工作的总体要求是：紧紧围绕柳钢集团第二次党代会决策部署，坚持“六为”发展思路，推进“六个柳钢”建设，以产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全、维护职工合法权益为出发点，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，以坚持深化改革、推动高质量发展、创造高品质生活为重点，团结带领广大职工踔厉奋发、勇毅前行，在奋力打造一流钢铁企业的征程中发挥主力军作用，贡献工会力量。
未来五年，集团工会“1234”工作主线是：
“1”：坚持1个方向——坚持党对工会全面领导的政治方向。
“2”：突出2个服务——突出服务企业中心工作、突出服务职工群众。
“3”：聚焦3项重点——聚焦企业高质量发展主题、聚焦企业民主管理、聚焦职工生活品质提升。
“4”：建好4个小家——建设好“活力之家、工匠之家、温暖之家、智慧之家”四个小家。
全体代表以无记名投票方式选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会委员。
全体职工代表以举手表决的方式，通过了第二届职代会六个专门工作委员会成员建议名单；全体会员代表、女职工代表以举手表决的方式通过了《工会工作报告的决议》《工会经费收支执行情况审查报告的决议》和《女职工工作报告的决议》。
17:20，大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。
随后，柳钢集团新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会分别召开了第一次全体会议，选举产生工会主席、常务副主席、副主席和工会委员会常务委员，以及经费审查委员会和女职工委员会主任、副主任。
通过选举，刘红新当选工会主席，魏颖斌当选工会常务副主席，何晓灵当选工会副主席，刘红新、魏颖斌、何晓灵、吴军平、吴丹伟、李美亮、韦良呈、吕典武、任传吉当选工会委员会常务委员。覃明瑜当选工会经费审查委员会主任，韦丽华、阳琴当选工会经费审查委员会副主任。刘红新当选女职工委员会主任、何晓灵当选女职工委员会副主任。