柳钢“三代会”暨厂情发布会召开

新时代开启新征程，新版图赋予新希望。1月8日，柳钢第一届四次职工代表大会、第一届三次工会会员代表大会、2018年度先进代表大会暨2018年度厂情发布会、四季度中层干部会在柳钢文化中心召开。来自柳钢各条战线的九百多名职工代表和列席代表肩负着全体员工的信任与重托，精神饱满地步入会场，共谋产业布局新蓝图，齐创转型发展新局面。

柳钢文化中心内庄重简朴，气氛热烈。主席台后幕正中是金色的柳钢LOGO，十面鲜艳的红旗分列两侧。二楼眺台上悬挂着“贯彻新发展理念 汇聚转型新动能 奋力开创‘一体两翼’高质量协同发展新局面”的横幅。

自治区国资委党委副书记、副主任、巡视员聂江武，柳州市委常委、副市长王伟，柳州市总工会副主席胡臣思；柳钢领导潘世庆、甘贵平、韩宗桂、覃应霜、施沛润、阎骏、罗军、唐天明、陈海、张奕、刘红新，总经理助理杜少华、戴敏、卢春宁、熊小明出席会议并在主席台就座。柳钢党委副书记韩宗桂，柳钢董事、工会主席刘红新分别主持当天下午和上午的会议。

上午8时许，全场起立，高唱《中华人民共和国国歌》，大会在庄严的国歌声中开幕。

聂江武代表自治区国资委对柳钢全体干部职工锐意进取、辛勤劳动所取得的成绩表示诚挚祝贺。他说，过去的2018年，自治区国资国有企业累计实现利润248亿元，经营业绩大幅增长。在这其中，柳钢的发展成就是最为突出的，为自治区首家盈利过百亿元的国有企业，是广西国企中名副其实的“航空母舰”。2019年是新中国成立70周年，做好今年的经济工作，意义重大、影响深远，柳钢要坚持新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，扩大高水平开放，促进国有经济高质量发展，为全面建成小康社会再立新功。一是全力以赴加快防钢项目建设，确保项目早日投产出效益，支撑广西发力前行。二是继续发挥好稳增长的表率作用，切实推进广西冶金产业高质量发展。三是积极融入“一带一路”建设，做大国际合作“蛋糕”。四是努力筑牢企业风险防控体系，使企业的生命力更长更久。五是加强企业民主管理，创建劳动关系和谐企业。

王伟代表柳州市委、市政府对大会的召开表示热烈祝贺。他说，2018年柳钢取得的辉煌成就，充分体现了柳钢人敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的精神品质，柳钢无愧于广西“钢铁脊梁”的美誉，也为柳州市加快“经济升级、城市转型”步伐作出了突出贡献。希望柳钢全体干部职工，立足新起点，抢抓新机遇，应对新挑战，持续优化产业布局、提升产品档次、加快多元产业发展步伐，从而进一步提升企业发展的质量和效益，为柳州建设高质量现代制造城，打造万亿工业强市，在广西率先全面建成小康社会作出新的更大贡献。

胡臣思代表柳州市总工会对柳钢在过去一年里创新发展、积极进取所取得的优异成绩表示衷心祝贺。希望柳钢广大职工和工会组织在党政的正确领导下，不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“由高速增长阶段转向高质量发展阶段”为核心，团结一心，群策群力，以更加优异的成绩为新中国成立70周年献礼，为谱写新时代柳州发展新篇章建功立业。

柳钢党委书记、董事长潘世庆在会上向全体干部职工过去一年来的艰辛努力付出表示衷心的感谢和崇高的敬意，并作讲话。他说，2018年，在自治区党委、政府和相关部门的关心、指导下，公司全体干部职工紧紧围绕“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”工作思路，秉承“包容创新、超越共享”发展理念，统筹抓好生产经营和沿海战略各项工作，取得了可喜成绩，全年实现营业收入888亿元，利润103亿元，成为自治区首家年利润超百亿元的国有企业。同时，公司在行业的影响力和美誉度大幅提升，名列全球钢铁企业50强第31位，先后获评“十大优秀钢铁企业品牌”企业、A+级竞争力极强钢铁企业、钢铁行业改革开放40周年功勋企业等称号。

潘世庆指出，2018年柳钢生产经营工作呈现了诸多亮点。一是发展业绩实现建厂60年来最大突破，全年铁、钢、钢材、营业收入、利润等各项经济技术指标均创历史最好水平。二是有力地迈出了沿海发展的第一步。柳钢成功并购了中金公司，广西钢铁集团纳入柳钢集团，防钢基地项目开始全面建设，“一个集团三基地”战略布局已经形成。三是企业融合实现“1+1>2”。十一冶集团与柳钢战略重组后，在融资、业务等方面得到集团公司全力支持，对外市场开拓能力明显提升。四是深度融入“一带一路”建设。以十一冶集团为载体，柳钢积极参与“一带一路”建设，工程建设业务遍布亚、非多个国家和地区。五是“外向型”多元产业格局正在形成。多元产业逐步从“内生型”向“外向型”转变，市场竞争力进一步增强。六是内部创新氛围更加浓厚。荣获第八届广西发明创造成果金奖1项、银奖3项，创新在公司生产、经营、环保、节能、降本等方面发挥出越来越重要的作用。七是改革改制走向“深水区”。深化干部人事制度改革，开展了首次中层干部全员竞聘和对外公招工作，进一步拓宽选人用人渠道，激发干部职工队伍活力。优化经济责任制考核方案，从制度上引导公司产供销一体化协同配合。坚持市场化改革方向，引导多元单位自主经营，自负盈亏。八是党建工作打响“金字招牌”。党建“四化协同”工程同步发力，开创全国先河建成全国首条建在工业生产线上的“钢铁先锋党员淬炼线”。

潘世庆强调，2019年，是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是柳钢构筑“一体两翼”钢铁产业布局、推进沿海战略实施的关键之年，做好今年的工作意义重大、影响深远。要从中央对国内外形势的重大判断分析，坚持从世界和全国看柳钢，从全局看局部、从未来看当下，既要认识问题的长期性、曲折性和复杂性，又要保持战略定力、坚定发展信心决心，把困难问题考虑得更充分一些，把对策举措谋划得更有针对性一些。正确处理好柳钢短期发展与长远规划、本部生产与沿海布局、重点推进与总体协调、钢铁主业与多元产业、集团管控与激发活力、打好基础与树好品牌等一系列关系，坚持既稳健、适度、可控，把握好节奏，又不失担当、突破和创新，保持好活力。

潘世庆强调，2019年柳钢总体的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、全国国有企业改革座谈会、庆祝改革开放40周年大会以及中央和自治区经济工作会精神，坚持“包容创新、超越共享”发展理念，牢牢把握时代发展新机遇，集中一切优势资源加快防钢基地项目建设，全面深入推进沿海战略布局；实施更深层次的改革改制，进一步激发创新创业动能；积极融入“一带一路”建设，推动更高水平的对外开放合作，引领广西冶金产业二次创业，奋力打造中国钢铁行业高质量发展新标杆，以更优异的成绩迎接新中国70华诞。

潘世庆就做好2019年各项工作提出五点要求。一是要突出党建引领带动。坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的“根”和“魂”，加强党的领导、党的建设是做强做优做大国企的根本保证。广大党员干部职工要以担当精神“啃硬骨头”，以实干态度“打主动仗”，以发展目标“聚行动力”，以奋斗姿态“做追梦人”，不断夺取各项工作的新胜利。二是要突出重点任务突破。2019年，紧密围绕“四大任务”开展工作：要统筹抓好公司生产经营工作，抓住当前有利时机，实行满负荷生产，为全年生产经营工作开好头；要确保防钢基地项目按期建成投产，以“抢进度、保质量、严安全、省投资、强保障”为五大工作重点，举全公司之力推进项目建设，把防钢基地建设成为一座技术领先、节能环保、生产高效的沿海精品钢铁基地；要加快中金公司填平补齐技改项目建设；要深入推进多元产业的发展壮大。三是要突出总体规划设计。规划设计体现出前瞻性、战略性和总体性，根据新时代发展的新要求做出新的调整，并进一步完善。四是要突出集团管控增效。当前柳钢已经形成“规模大型化，业务多样化，股权多元化，地区广域化”的战略发展格局，集团化管控成为必然趋势。要明确集团战略目标，继续做好流程、职责梳理；要继续强调系统协同，协调好短期和长期、局部和整体的关系；要注重文化理念的统一，特别是要以包容的心态做好重组并购企业的文化融合；要注意核心人才梯队和培训体系建设；要切合实际，重视子公司的管理现状、发展历程、业务特点等因素，确保管控方案的可操作性。五是要突出企业风险防控。防控风险是公司高质量发展的重要保障。只有全面把好各项风险，企业才能真正实现可持续高质量发展。随着今年经济下行压力加大，将不可避免地出现一系列的经营风险。我们要牢固树立风险防控意识，持续改进风控体系建设，全面提高风险防控能力。

柳钢党委副书记、副董事长、总经理甘贵平向大会作题为《贯彻新发展理念，汇聚转型新动能，奋力开创“一体两翼”高质量协同发展新局面》的工作报告。报告分为2018年工作回顾、2019年市场分析及生产经营主要目标、2019年重点工作部署三个部分。

甘贵平在报告中从沿海战略实施、深化系统协同、降本提质增效、产业结构优化、深化改革和创新、强化风险防控、生态环境改善、加强党的建设、深化共享发展等九个方面对柳钢2018年生产经营工作进行全面回顾总结。过去一年，在自治区和柳州市两级党委、政府的关心、支持下，柳钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实“一带一路”倡议，持续做优做精钢铁主业，做大做强多元产业，扎实推进“一体两翼”钢铁生产布局，多基地生产经营、工程建设以及企业改革工作协同推进，多元产业发展取得了丰硕的成果。全年铁、钢产量分别突破1200万吨和1300万吨历史新关口。实现营业收入888亿元，利润103亿元，上交税费47.51亿元，同比分别上涨29.83%、120.13%、115.27%，成为广西首家年度利润超百亿的国企，生产经营指标均创建厂60年以来的最好水平。

甘贵平在报告中简要分析了公司当前面临的市场形势。他说，受供给侧结构性改革深入推进、环保督察、严控“地条钢”死灰复燃等因素叠加影响，以及我国经济运行总体平稳的强力支撑下，钢铁行业出现了金融危机以来10年中运行最好的一年。但对于2019年的钢铁行情，我们要保持清醒，做好行情回调、应对挑战的准备。一是中美贸易摩擦带来很多的不确定性。二是中国经济增长速度放缓。三是钢铁行业供需平衡难度增加。四是钢价回落，原燃料价格维持高位，钢铁企业运营成本呈现上涨趋势。五是国家进一步支持实体经济发展。同时，随着国家减税降费措施的落实，以及高铁等基础设施的建设，市场有利好因素。因此，预计2019年钢企利润将回落至微利格局。

甘贵平在报告中指出，2019年生产经营主要目标是：

——较大以上生产安全事故、火灾事故、环境污染事故，重大以上交通事故、设备（动力）事故，因违法经营引发的重大法律纠纷均为“零”。

柳州本部：

——铁产量：必保目标1190万吨，奋斗目标1220万吨

——钢产量：必保目标1280万吨，奋斗目标1312万吨

——钢材产量：必保目标1580万吨，奋斗目标1600万吨

——自发电量：必保目标45亿千瓦时，奋斗目标47亿千瓦时

——利润：20亿元

沿海基地：

——中金公司铁产量：必保目标33万吨，奋斗目标38万吨

——中金公司钢产量：必保目标70万吨，奋斗目标75万吨

——不锈钢产量：必保目标67万吨，奋斗目标72万吨

——防钢基地钢材产量：60万吨

——中金公司利润：2亿元

集团合并：

——营业收入：950亿元

——利润：22亿元

甘贵平强调，实现2019年工作目标要重点抓好以下工作。一是以花园式工厂为目标，全力推进防钢基地项目建设。二是以产能置换为契机，抓好中金公司生产经营和技改工作。三是以效益最大化为中心，确保本部生产经营为防钢基地和中金项目建设提供资金保障。四是以环保技改为抓手，全面推进绿色发展转型。五是以协调可持续为原则，进一步提升多元产业规模效益。六是以分类施策为抓手，主动防范和化解各类风险。七是以顾客需求为导向，不断强化技术质量创新。八是以深化改革为引擎，持续释放发展新动能。九是以党建工作为引领，切实加强党风廉政建设。十是以改善民生为重点，进一步提高职工幸福感。

“奋进新时代，打造新基业。”甘贵平在报告中最后指出，让我们积极贯彻“包容创新、超越共享”发展理念，抓住国家实施“一带一路”倡议和供给侧结构性改革机遇，以更加饱满的热情，更加扎实的工作，更加务实的作风，紧密围绕“本部转型升级、沿海有序发展、多元聚焦集群、集团战略管控”四大战略转型重点，深入开展各项工作，奋力开创“一体两翼”高质量协同发展新局面，为实现“十三五”规划目标奠定坚实基础。

甘贵平在会上作2018年度厂情发布并回答职工代表提问，还讲评2018年四季度生产经营情况。

柳钢董事、工会主席刘红新在会上作题为《谋划新发展，开创新局面，为推进公司“一体两翼”发展作出新贡献》的工会工作报告。2018年工会工作主要成绩：一是聚焦政治学习，强化政治引领，工会发展道路始终保持正确方向。二是聚焦创新载体，增强技能水平，群众性经济创新活动创出新成果。三是聚焦维权履职，构建和谐劳动关系，职工合法权益得到有效保障。四是聚焦民主管理，强化“主人翁”地位，职工民主权益得到有效维护。五是聚焦文体繁荣，构筑精神家园，助推企业文化建设迈上新台阶。六是聚焦自身建设，推进工会改革发展，两级工会干部素质显著提升。2019年工会工作重点：一是突出政治引领，团结引导职工坚定不移听党话、跟党走。二是突出建功立业，为公司的建设发展贡献智慧和力量。三是突出维权服务，更好满足职工群众对美好生活的需要。四是突出改革创新，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。五是突出从严治会，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

柳钢董事、副总经理施沛润在会上宣读2018年度先进表彰决定。授予炼铁厂等15个单位“先进单位”荣誉称号；授予焦化厂等13个单位“立功单位”荣誉称号；授予邓志成等23名同志“公司先进生产（工作）标兵”荣誉称号；授予莫朝兴等713名同志“公司级先进生产（工作）者”荣誉称号。与会柳钢领导为获奖单位、个人颁奖。

柳钢资财部、工会、公司办相关负责人分别作《柳钢2018年度财务预算执行情况及2019年财务预算安排意见报告》《柳钢2018年度民主评议领导干部情况报告》和《柳钢2018年度业务接待费使用情况报告》，会议以书面形式通报了2018年《集体合同履行情况报告》《厂务公开民主管理工作报告》《职代会提案工作报告》和《工会经费审查情况报告》，并签订公司新一轮集体合同书和工资集体协商协议书。

与会职工代表一致通过了甘贵平作的题为《贯彻新发展理念，汇聚转型新动能，奋力开创“一体两翼”高质量协同发展新局面》的行政工作报告，刘红新作的题为《谋划新发展，开创新局面，为推进公司“一体两翼”发展作出新贡献》的工会工作报告以及其他相关议案。

当天下午5时30分，大会圆满完成各项议程胜利闭幕。